Villa Bukit Hambalang – Outbound merupakan sebuah kegiatan yang biasa di lakukan oleh beberapa Corporate serta organisasi pendidikan seperti Sekolah dan Universitas, bertujuan sebagai pembelajaran serta refreshing.

Outbound Training adalah metode pelatihan di alam terbuka (outdoor) dengan penekanan pada pengembangan kemampuan di bidang manajemen organisasi dan pengembangan diri (personal development) yang disimulasikan melalui permainan-permainan yang secara langsung bisa dirasakan oleh peserta dengan tujuan untuk meningkatkan motivasi dan kepercayaan diri (personal development), berpikir kreatif (inovasi), rasa kebersamaan dan saling percaya (trust) serta penyegaran dan memecahkan kekakuan birokrasi.

Sasaran Program :

• Membangun tim yang kuat, pengambilan keputusan serta partisipasi resiko.
• Memberikan motivasi individu dan motivasi team, kepercayaan diri, kreativitas, dan pengambilan resiko.
• Meningkatkan kemampuan secara personal maupun kelompok dan membangun rasa saling percaya dan memecahkan permasalahan.
• Membangun jiwa leadership individu dan leadership team peserta Outbound .
• Membangun kerjasama kelompok (teamwork), berbagai permasalahan (problem sharing), serta memberi dan menerima hal positif (feedback).
• Peserta Outbound Mendapatkan energi baru dan semangat baru setelah mengikuti acara outbound yang menarik, menantang dan menyenangkan.
• Meningkatkan lebih baik produktifitas kerja, kualitas layanan, efektif dan efisien dalam bekerja

Villa Bukit Hambalang – Outbound merupakan sebuah kegiatan yang biasa di lakukan oleh beberapa Corporate serta organisasi pendidikan seperti Sekolah dan Universitas, bertujuan sebagai pembelajaran serta refreshing.

Outbound Training adalah metode pelatihan di alam terbuka (outdoor) dengan penekanan pada pengembangan kemampuan di bidang manajemen organisasi dan pengembangan diri (personal development) yang disimulasikan melalui permainan-permainan yang secara langsung bisa dirasakan oleh peserta dengan tujuan untuk meningkatkan motivasi dan kepercayaan diri (personal development), berpikir kreatif (inovasi), rasa kebersamaan dan saling percaya (trust) serta penyegaran dan memecahkan kekakuan birokrasi.

Sasaran Program :

• Membangun tim yang kuat, pengambilan keputusan serta partisipasi resiko.
• Memberikan motivasi individu dan motivasi team, kepercayaan diri, kreativitas, dan pengambilan resiko.
• Meningkatkan kemampuan secara personal maupun kelompok dan membangun rasa saling percaya dan memecahkan permasalahan.
• Membangun jiwa leadership individu dan leadership team peserta Outbound .
• Membangun kerjasama kelompok (teamwork), berbagai permasalahan (problem sharing), serta memberi dan menerima hal positif (feedback).
• Peserta Outbound Mendapatkan energi baru dan semangat baru setelah mengikuti acara outbound yang menarik, menantang dan menyenangkan.
• Meningkatkan lebih baik produktifitas kerja, kualitas layanan, efektif dan efisien dalam bekerja